DIFERENCIAS QUE SUMAN

 He elegido esta opción para la última actividad porque como empleado público, en mi puesto de trabajo pasan cada día alrededor de 300 personas, por lo que cada día atendemos a un tipo de público muy diverso. Algo que intento cada día, es no crear prejuicos sobre la siguiente persona que voy a tener que atender.  Y como el propio nombre del curso, indica intento dar la misma igualdad de trato a todos los ciudadanos. De hecho con el tiempo, descubres que hay gente que te sorprende tanto positiva como negativamente.  En concreto en mi trabajo, estoy alrededor de unos 15 minutos con cada persona. En ese tiempo es muy difícil saber por ejemplo, si la persona a la que estoy atendiendo es víctima de violencia de género. Pero, sin embargo, si que hay otras situaciones mucho más visibles. En el caso de personas con algún tipo de discapacidad intento mantener una actitud más calmada de lo normal, para que no se sientan presionados si tardan un poco más en sentarse o en hacer la di...

 1.- Para esta tarea he elegido como política pública una campaña de sensibilización del Ayuntamiento de Salamanca, de diciembre de 2019, en relación  al edadismo . La he elegido porque recuerdo en aquella época las marquesinas de las paradas de autobús, con un mensaje (" Yo seré como tú, tú serás como yo. Los mayores se merecen el mayor de los respetos ") e imagen que me resultaron muy llamativos e impactantes: Como comentaba anteriormente es una política pública de sensibilización en relación al edadismo, promovida por el Ayuntamiento de Salamanca, dentro del IV plan de las personas mayores, que incluye un centenar de medidas destinadas a promocionar el envejecimiento activo y a atender las necesidades de este colectivo, cuya finalidad es promocionar y fomentar el respeto hacia la personas mayores mediante talleres dirigidos a escolares de primero y segundo de educación secundaria. 2.- El ámbito o ámbitos de discriminación en el que actúa esta política Claramente está cent...

Buenas!! Para esta segunda entrega estuve pensando en que tema abordar y al final he decidido hacer hincapié brevemente en dos! De ahí, el título del post. Por un lado la película Campeones y por otro la gente "invisible". CAMPEONES Me parecía apropiado esta película porque creo que nos da una lección de vida a la vez, que nos demuestra que quizás aunque poco a poco avanzamos en la lucha contra las desigualdades. Para quien no la haya visto intentaré no hacer demasiados spoilers!!🙊.  Resumido rápidamente narra la historia de un entrenador de un equipo profesional que por una serie de motivos se ve forzado a resarcir su penas con la justicia entrenando a un equipo de discapacitados intelectuales y lo que parecía un castigo, acaba siendo una lección de vida y amistad.  Pero lo realmente interesante es pensar que hemos conseguido llevar a lo más alto de las películas taquilleras, a una protagonizada realmente por personas con discapacidad intelectual, y no solo eso, sino que ad...

TATUAJ ES   Buenas!! Para esta actividad correspondiente al módulo 1, me gustaría profundizar sobre un tipo de discriminación que sorprendentemente sigue existiendo hoy en día. Quería incidir en algo muy habitual hoy en día pero que sigue siendo objeto de trato desigual y discriminatorio, y es el hecho de llevar un tatuaje. Cuando hablamos de discriminación podemos incidir en dos factores que en este caso están totalmente presentes: prejuicios y estereotipos. Prejuicios: opinión o valoración sobre una determinada persona sin conocerla. En este caso...lo tiene todo!! Quizás no choque ver a un futbolista o un músico con tatuajes, pero te imaginas ir a firmar una hipoteca y que el director del banco te reciba con tatuajes visibles?? Está claro que saltarían todos los prejuicios al instante. Estereotipos: pensamiento que incide en que los individuos tienen las mismas características. En este caso, los tatuajes siempre se han estereotipado con gente de bajo nivel cultural, delincuentes....

Bienvenidos a mi primer blog, gracias al curso de Igualdad de trato y no discriminación del Inap.  Nos embarcamos en una nueva aventura para aprender y recordar conceptos así como ir mejorando poco a poco la elaboración del blog.  El camino del aprendizaje nunca termina.